洲本市がふるさと納税の基準違反で制度参加取り消しを受けた後、市は管理職を対象に研修を開催。講師により、公務員の高い倫理観の必要性が強調された。問題の深刻さを指摘する第三者調査委員会の報告後、約50人の職員が研修を受講。講師はコンプライアンスの重要性と組織的対策の必要性を説き、職場の問題に対する助言も行った。副市長は法律認識の不足を認め、研修の全職員への展開を重視した。
https://www.kobe-np.co.jp/news/awaji/202402/0017303666.shtml
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株式会社ふるさと納税総合研究所
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