洲本市は2017年にふるさと納税を担当する「魅力創生課」を設立し、初代課長の尽力で寄付額を急増させたが、2022年に基準違反で制度参加を取り消された。業務量の急増により、職員は長時間労働を強いられ、休みなしの状態が常態化。課長は部下や業者に過度な負担を強いたが、誰も異議を唱えられなかった。課長への権限集中と過酷な労働環境が不正を見逃す要因となり、花形部署は市の負の象徴となった。
https://www.kobe-np.co.jp/news/awaji/202402/0017297690.shtml
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